IAS - UPSC

IAS योग्यता - राष्ट्रीयता

IAS परीक्षा के लिए भी भारत के नागरिक पात्र नहीं हैं, अन्य देशों के नागरिक भी पात्र हैं। उम्मीदवारों को यह समझना चाहिए कि वे विभिन्न देशों के छात्रों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं।

अखिल भारतीय सेवाओं के लिए	राष्ट्रीयता
भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS)	उम्मीदवार को भारत का नागरिक होना चाहिए।
भारतीय पुलिस सेवा (IPS)
भारतीय विदेश सेवा (IFS)

केंद्रीय सिविल सेवा के लिए -

(a) भारत का नागरिक, या (b) नेपाल का विषय, या (c) भूटान का विषय, या

(घ) एक तिब्बती शरणार्थी, जो १ जनवरी १ ९ ६२ से पहले भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से भारत आया था, या

(() भारतीय मूल का एक व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से बसने के इरादे से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, केन्या के पूर्वी अफ्रीकी देशों, युगांडा, संयुक्त गणराज्य तंजानिया, जांबिया, मलावी, ज़ैरे, इथियोपिया और वियतनाम से पलायन कर चुका है। ।

बशर्ते कि श्रेणियों (बी), (सी), (डी) और (ई) से संबंधित एक उम्मीदवार ऐसा व्यक्ति होगा जिसके पक्ष में भारत सरकार द्वारा पात्रता का प्रमाण पत्र जारी किया गया हो।

एक उम्मीदवार जिसके मामले में पात्रता का प्रमाण पत्र आवश्यक है, उसे परीक्षा में शामिल किया जा सकता है, लेकिन नियुक्ति का प्रस्ताव भारत सरकार द्वारा उसे / उसके लिए आवश्यक पात्रता प्रमाणपत्र जारी किए जाने के बाद ही दिया जा सकता है।

IAS योग्यता - शैक्षिक योग्यता

यह परीक्षा योग्यता परीक्षा में न्यूनतम प्रतिशत के आधार पर भेदभाव नहीं करती है। केवल शैक्षणिक योग्यता आवश्यक है कि उम्मीदवार किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक या समकक्ष होना चाहिए। IAS परीक्षा में बैठने के लिए न्यूनतम उत्तीर्ण प्रतिशत का कोई उल्लेख नहीं है।
इसका मतलब यह है कि भारतीय का कोई भी नागरिक जो किसी भी प्रतिशत के साथ स्नातक है, अगर वह अन्य सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करता है तो आईएएस आवेदन भर सकता है। 

उम्मीदवार, अपने डिग्री कोर्स के अंतिम वर्ष में, IAS आवेदन भर सकते हैं, बशर्ते कि उन्हें IAS मुख्य परीक्षा के लिए विस्तृत आवेदन पत्र (DAF) जमा करने के समय अपनी अंतिम वर्ष की अंकतालिका / अंक पत्र प्रस्तुत करने की आवश्यकता हो।

डॉक्टरों के लिए हालत

उम्मीदवार जिन्होंने अंतिम पेशेवर एमबीबीएस या किसी अन्य मेडिकल परीक्षा उत्तीर्ण की है, लेकिन सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा के लिए अपने आवेदन जमा करने के समय तक अपनी इंटर्नशिप पूरी नहीं की है, उन्हें अनंतिम रूप से परीक्षा में प्रवेश दिया जाएगा। उन्हें विश्वविद्यालय / संस्थान के संबंधित प्राधिकारी से एक प्रमाण पत्र की एक प्रति प्रस्तुत करने की आवश्यकता होगी जो उन्होंने अपेक्षित अंतिम व्यावसायिक चिकित्सा परीक्षा में उत्तीर्ण की थी।

आईएएस परीक्षा के लिए पात्रता मानदंड के अनुसार, ऐसे उपरोक्त मामलों में, उम्मीदवारों को अपने साक्षात्कार के मूल डिग्री या विश्वविद्यालय / संस्थान के संबंधित सक्षम प्राधिकारी से एक प्रमाण पत्र के समय उत्पादन करने की आवश्यकता होगी जो उन्होंने सभी आवश्यकताओं को पूरा किया था (सहित डिग्री के पुरस्कार के लिए इंटर्नशिप के पूरा)।

IAS योग्यता - आयु सीमा

UPSC ने आधिकारिक IAS अधिसूचना में IAS के लिए आयु सीमा का उल्लेख किया है । उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि वे निर्धारित आयु सीमा में आते हैं क्योंकि यूपीएससी पात्रता मानदंड के अनुरूप न होने के मद्देनजर किसी भी समय उम्मीदवार की उम्मीदवारी को रद्द कर सकता है।

उम्मीदवार की आयु 21 वर्ष होनी चाहिए और उसकी आयु 32 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। यूपीएससी द्वारा हाई स्कूल / हायर सेकंडरी सर्टिफिकेट में उल्लेखित जन्म तिथि को माना जाएगा।

UPSC आरक्षित श्रेणियों से संबंधित उम्मीदवारों को आयु में छूट प्रदान करता है।

वर्ग	आयु में छूट
एससी / एसटी	5 वर्ष
अन्य पिछड़ा वर्ग	3 साल
रक्षा सेवा कार्मिक, किसी भी विदेशी देश या अशांत क्षेत्र में शत्रुता के दौरान संचालन में अक्षम और उसके परिणामस्वरूप जारी	3 साल
पूर्व सैनिकों, जिनमें कमीशन अधिकारी और ईसीओ / एसएससीओ शामिल हैं, जिन्होंने 1 अगस्त, 2021 को कम से कम पांच साल की सैन्य सेवा प्रदान की है और उन्हें रिहा कर दिया गया है	5 वर्ष
पीडब्ल्यूडी (ए) अंधापन और कम दृष्टि; (बी) बहरा और सुनने में कठिन; (c) सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग, बौनापन, एसिड अटैक पीड़ितों और पेशी अपविकास सहित लोकोमोटर विकलांगता; (डी) आत्मकेंद्रित, बौद्धिक विकलांगता, विशिष्ट शिक्षा विकलांगता और मानसिक बीमारी; और (aus) बहरे-अंधापन सहित क्लॉस (ए) से (डी) के तहत व्यक्तियों के बीच कई विकलांगताएं	10 साल

IAS पात्रता - प्रयासों की संख्या

आयु सीमा और शैक्षिक योग्यता के अलावा, IAS परीक्षा के लिए एक और पात्रता मानदंड हैं। उम्मीदवारों के लिए प्रयास की संख्या IAS परीक्षा में एक निश्चित संख्या तक सीमित है। लेकिन आयु सीमा में छूट के रूप में, आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को प्रयासों की संख्या में छूट भी प्रदान की जाती है। UPSC और केंद्र सरकार ने सुप्रीम कोर्ट में सहमति व्यक्त की कि 2020 में उम्मीदवारों के लिए अतिरिक्त प्रयास करने की अनुमति दी जाएगी, लेकिन वे UPSC 2021 अधिसूचना में दिए गए आयु सीमा के भीतर हैं।

प्रयासों और छूटों की संख्या इस प्रकार है

वर्ग	प्रयासों की संख्या (अनुमति)
सामान्य / आर्थिक रूप से कमजोर अनुभाग (EWS)	६
अन्य पिछड़ा वर्ग	९
एससी / एसटी	असीमित - आयु सीमा तक
विकलांग व्यक्ति	असीमित - आयु सीमा तक

UPSC IAS परीक्षा में कैसे प्रयास किया जाता है?

UPSC आधिकारिक IAS अधिसूचना में प्रयासों को परिभाषित करता है। यदि कोई उम्मीदवार IAS प्रारंभिक परीक्षा के किसी भी पेपर में उपस्थित होता है, तो इसे उम्मीदवार के प्रयास के रूप में गिना जाएगा। प्रयासों की संख्या IAS पात्रता में महत्वपूर्ण घटकों में से एक है।

IAS प्रारंभिक परीक्षा में उच्च अनुपस्थिति का कारण यही है। IAS प्रारंभिक परीक्षा में केवल लगभग 50% उम्मीदवार उपस्थित होते हैं और बाकी के उम्मीदवार अपने प्रयासों की संख्या को बरकरार नहीं रखते हैं। इसलिए, UPSC ने IAS आवेदन वापसी की सुविधा शुरू की।

उम्मीदवारी की अयोग्यता / रद्द होने के बावजूद, परीक्षा में उम्मीदवार की उपस्थिति का तथ्य एक प्रयास के रूप में गिना जाएगा।

वे उम्मीदवार जो भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) या भारतीय विदेश सेवा (IFS) में नियुक्त हैं और उस सेवा के सदस्य बने रहेंगे, वे फिर से IAS परीक्षा में भाग लेने के लिए पात्र नहीं होंगे। उन्हें IAS परीक्षा में फिर से प्रतिस्पर्धा करने के लिए इस्तीफा देना होगा।

लेकिन एक मौजूदा IPS अधिकारी IAS परीक्षा में फिर से दिखाई और प्रतिस्पर्धा कर सकता है। लेकिन वह फिर से भारतीय पुलिस सेवा का विकल्प नहीं चुन सकते।

शारीरिक मानक

एक उम्मीदवार को शारीरिक रूप से स्वस्थ होना चाहिए और एक स्वस्थ दिमाग होना चाहिए। IAS साक्षात्कार के बाद, उम्मीदवार को निर्दिष्ट चिकित्सा केंद्र में एक अनिवार्य चिकित्सा परीक्षण से गुजरना पड़ता है। उम्मीदवारों को बाद में सौंपी गई सेवा के बावजूद इस मेडिकल टेस्ट को उत्तीर्ण करना होगा।

जो उम्मीदवार अपनी श्रेणी के अनुसार IAS पात्रता मानदंड में छूट का दावा करना चाहते हैं, उन्हें ध्यान देना चाहिए कि छूट का लाभ उठाने के लिए आवश्यक सभी प्रमाण पत्र उस वर्ष के IAS अधिसूचना की तारीख से पहले जारी किए जाने चाहिए।

यदि उम्मीदवार IAS पात्रता के बारे में अभी भी भ्रमित हैं, तो वे टिप्पणी बॉक्स में टिप्पणी कर सकते हैं और अपनी क्वेरी पूछ सकते हैं।

 

 

 

UPSC अधिसूचना  में IAS  चयन प्रक्रिया को अधिसूचित किया गया था। उम्मीदवारों को IAS चयन प्रक्रिया का उल्लेख करना चाहिए क्योंकि यह उन्हें परीक्षा के चरणों के बारे में स्पष्ट विचार देगा। IAS अधिसूचना से IAS परिणाम तक शुरू होने में, इसे पूरा होने में एक वर्ष से अधिक का समय लगता है। यह एक लंबी प्रक्रिया है और उम्मीदवारों को IAS परिणाम तक IAS की तैयारी के लिए अपनी प्रेरणा बनाए रखने की आवश्यकता होती है। IAS की तैयारी के लिए कम से कम एक वर्ष से दो वर्ष तक का समय चाहिए। परीक्षा चरणों में से प्रत्येक महत्वपूर्ण है और विशेष ध्यान देने और एक अलग तैयारी रणनीति की आवश्यकता है।

IAS चयन प्रक्रिया एक तीन-चरण निस्पंदन प्रक्रिया है जहां प्रत्येक चरण क्रमिक चरण के लिए उम्मीदवारों को फ़िल्टर करता है। IAS परीक्षा के तीन चरण इस प्रकार हैं

·        आईएएस प्रीलिम्स 

·        IAS साधन (लिखित)

·        IAS मुख्य - व्यक्तित्व परीक्षण

परीक्षा के प्रत्येक चरण को पास करने वाले उम्मीदवारों की संख्या पूर्व-परिभाषित है और इसका उल्लेख प्रत्येक वर्ष IAS अधिसूचना में किया गया है । IAS परीक्षा के प्रत्येक पेपर में उपस्थित होना और सभी प्रश्नपत्रों को उत्तीर्ण करना अनिवार्य है। आइए IAS चयन प्रक्रिया के सभी चरणों पर चर्चा करते हैं।

 

IAS प्रारंभिक परीक्षा

IAS प्रीलिम्स परीक्षा IAS चयन प्रक्रिया का पहला चरण है और IAS प्रीलिम्स परीक्षा में प्रतियोगिता उच्चतम है। IAS प्रीलिम्स परीक्षा हर साल जून में आयोजित की जाती है। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, IAS परीक्षा में आवेदकों की संख्या लगभग 9 लाख है। लेकिन IAS प्रारंभिक परीक्षा में उपस्थित होने वाले आवेदकों की संख्या 5 - 6 लाख है। 

अतीत में यह देखा गया है कि आर्थिक मंदी के बाद IAS प्रारंभिक परीक्षा में आने वाले उम्मीदवारों की संख्या में वृद्धि हुई है। इस वर्ष, यह भी अनुमान है कि IAS प्रारंभिक परीक्षा में इस वर्ष आने वाले आवेदकों की संख्या लगभग 7 लाख होगी। IAS प्रीलिम्स परीक्षा केवल स्क्रीनिंग परीक्षा के रूप में कार्य करता है और सुरक्षित किए गए अंकों को अंतिम चयन के लिए नहीं माना जाता है।

IAS मुख्य परीक्षा

जैसा कि नाम से पता चलता है, यह IAS चयन प्रक्रिया का मुख्य हिस्सा है। IAS का आयोजन सितंबर-अक्टूबर में किया जाता है, लेकिन इस साल इसे कोरोनावायरस के कारण स्थगित किया जा सकता है। IAS मुख्य परीक्षा के दो भाग हैं। IAS मुख्य- लिखित और IAS मुख्य - व्यक्तित्व परीक्षण। IAS मुख्य लिखित में 9 वर्णनात्मक पेपर शामिल हैं और उम्मीदवारों को सभी पेपरों में उपस्थित होना और योग्य होना चाहिए। 

योग्यता सूची बनाने के लिए IAS मुख्य वर्णनात्मक पत्रों में प्राप्त अंकों पर विचार किया जाता है। IAS मुख्य परीक्षा में क्वालीफाई करने वाले उम्मीदवारों की संख्या रिक्तियों की संख्या से दो गुना है।

 

IAS व्यक्तित्व परीक्षण

व्यक्तित्व परीक्षण IAS चयन प्रक्रिया का अंतिम चरण है और IAS साक्षात्कार के लिए बुलाए गए उम्मीदवार के चयन की उच्च संभावना (50% संभावना) है। IAS साक्षात्कार UPSC कार्यालय, नई दिल्ली में आयोजित किए जाते हैं और उम्मीदवारों को IAS साक्षात्कार के लिए UPSC कार्यालय में आने की आवश्यकता होती है।

 

IAS मेडिकल परीक्षा

IAS साक्षात्कार के बाद, उम्मीदवारों को नई दिल्ली में नामित अस्पतालों में इस उद्देश्य के लिए गठित चिकित्सा परीक्षा से गुजरना पड़ता है। उम्मीदवार की चिकित्सा रिपोर्ट कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) वेबसाइट में लॉगिन के माध्यम से उसे उपलब्ध कराई जाती है। यदि उम्मीदवार रिपोर्ट से पूरी तरह संतुष्ट नहीं है, तो वह रिपोर्ट के खिलाफ अपील कर सकता है। रिपोर्ट के प्रकाशन के एक सप्ताह के भीतर इस अपील को प्राथमिकता दी जानी चाहिए।

 

चिकित्सा परीक्षण सेवा आवंटन और विशिष्ट श्रेणी के लिए किए गए दावों की अनुरूपता के लिए आवश्यक है।

मेडिकल परीक्षा के बाद, परिणाम घोषित किया जाता है और उम्मीदवारों को यूपीएससी द्वारा रोल नंबर, नाम और रैंक प्रकाशित किया जाता है। परिणाम के बाद, UPSC IAS परीक्षा के सभी चरणों के लिए IAS कट-ऑफ अंक प्रकाशित करता है । 

परिणाम के बाद, यूपीएससी अनुशंसित उम्मीदवारों की सूची कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग को भेजती है। यह IAS चयन प्रक्रिया के अंत का प्रतीक है।

 

भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) और भारतीय पुलिस सेवाएँ दो सबसे लोकप्रिय अखिल भारतीय सेवाएँ हैं जो देश की स्वतंत्रता से पहले मौजूद हैं। IAS बनाम IPS की बहस भी सदियों पुरानी है क्योंकि दोनों सेवा राष्ट्र के विकास के लिए रीढ़ की हड्डी के रूप में कार्य करती हैं। राजस्व और कानून और व्यवस्था राज्य प्रशासन के दो सबसे महत्वपूर्ण घटक हैं। IAS और IPS भारत में विकास के दो आधार हैं। विकास और सुरक्षा दोनों ही देश के विकास के लिए अपरिहार्य हैं। संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा आयोजित एक आम परीक्षा (सिविल सेवा परीक्षा) के माध्यम से दोनों सेवाओं के लिए उम्मीदवारों की भर्ती की जाती है।

IAS और IPS शक्तियों के लिए प्रतिस्पर्धा नहीं करते हैं और वे एक दूसरे के पूरक हैं। IAS और IPS दोनों ही अखिल भारतीय सेवाएँ हैं। भारतीय प्रशासनिक सेवा को IAS कहा जाता है और भारतीय पुलिस सेवा को IPS कहा जाता है। एक जिले में, IAS और IPS अधिकारी सरकारी प्रशासन के दो सबसे महत्वपूर्ण अधिकारी हैं। IAS और IPS एक दूसरे के पूरक हैं। भारतीय समाज के विकास के लिए दोनों आवश्यक हैं। IAS और IPS अधिकारी अपने पदों, पृष्ठभूमि, भर्ती, प्रशिक्षण, कैडर को नियंत्रित करने वाले प्राधिकरण, स्थिति, शक्तियों और वेतन से भिन्न रूप से भिन्न हैं।

आइए हम आईएएस और आईपीएस के बीच प्रमुख अंतर देखते हैं

IAS और IPS का विकास

आजादी से पहले, IAS और IPS दोनों ही सेवाओं पर यूरोपियों का वर्चस्व था क्योंकि केवल कुछ ही भारतीय सिविल सेवा परीक्षा को क्रैक करने में सक्षम थे। स्वतंत्रता के बाद, सेवाओं को केवल भारतीय नागरिकों के लिए खुला रखा गया था और पात्रता मानदंड भारतीयों के पक्ष में पतला कर दिया गया था। भारतीय प्रशासनिक सेवा औपनिवेशिक काल में प्रचलित इम्पीरियल सिविल सर्विसेज (ICS) की निरंतरता है।

उसी तरह, IPS इम्पीरियल पुलिस की निरंतरता है। सिविल सेवा कृषि भूमि से राजस्व के संग्रह से संबंधित है और इसलिए इसका नाम "कलेक्टर" है। यह ब्रिटिश कंपनी के तहत सबसे शुरुआती पदों में से एक था और इसने प्रतिष्ठित नागरिक सेवाओं की शुरुआत की। दूसरी ओर, भारतीय नौकरशाही अधिनियम 1861 में पहली बार पुलिस नौकरशाही की आवश्यकता का उल्लेख किया गया था।

भर्ती

IAS और IPS दोनों का चयन हर साल UPSC सिविल सेवा परीक्षा के माध्यम से किया जाता है। IAS एस्पिरेंट्स UPSC के कार्मिक और कार्मिक विभाग के विस्तृत आवेदन पत्र (DAF) में अपनी पसंद की सेवा पसंद को भरते हैं और प्रशिक्षण चयनित उम्मीदवारों को उनकी रैंक और पसंद के अनुसार सेवा प्रदान करते हैं। 

 

कैडर नियंत्रण प्राधिकरण

कैडर कंट्रोलिंग अथॉरिटी संबंधित मंत्रालय है जो अधिकारियों के पदस्थापन और स्थानांतरण की अनदेखी करता है। IAS और IPS दोनों अखिल भारतीय सेवाएं हैं, लेकिन दोनों के पास अलग-अलग कैडर नियंत्रण प्राधिकरण हैं। कार्मिक मंत्रालय IAS के लिए कैडर नियंत्रण प्राधिकरण है। यह मंत्रालय सीधे भारत के प्रधान मंत्री को रिपोर्ट करता है। IPS के लिए कैडर नियंत्रण प्राधिकरण गृह मंत्रालय है जो केंद्रीय गृह मंत्री के अधीन काम करता है।

यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा के परिणाम के बाद उम्मीदवारों की सिफारिश सूची कार्मिक मंत्रालय को भेजती है और वहां से, सभी उम्मीदवारों के विवरण उनकी चिंता कैडर नियंत्रक अधिकारियों के साथ साझा किए जाते हैं।

प्रशिक्षण

सभी नए चुने गए IAS और IPS अधिकारी तीन महीने के कॉमन फाउंडेशन कोर्स के लिए लाल बहादुर शास्त्री नेशनल एकेडमी ऑफ एडमिनिस्ट्रेशन (LBSNAA) में शामिल होते हैं। फाउंडेशन कोर्स के बाद, IAS अधिकारी LBSNAA में रहते हैं और अन्य सभी अधिकारी अपने विशेष प्रशिक्षण संस्थानों में जाते हैं। आईपीएस अधिकारी प्रशिक्षु अपने बाकी प्रशिक्षणों के लिए सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी (एसवीपीएनपीए) हैदराबाद जाते हैं। IAS प्रोबेशनरों का दो साल का प्रशिक्षण कार्यक्रम है, लेकिन IPS अधिकारी ढाई साल के प्रशिक्षण से गुजरते हैं।

IAS प्रशिक्षण के टॉपर को राष्ट्रपति का स्वर्ण पदक प्राप्त होता है और प्रधानमंत्री के बैटन को IAS प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के टॉपर को दिया जाता है।

IAS प्रशिक्षण संसाधनों और जनशक्ति के प्रबंधन, समन्वय और प्रशासन के बारे में अधिक चिंतित है। IPS प्रशिक्षण में शारीरिक प्रशिक्षण और कानून प्रवर्तन गतिविधियों के लिए आवश्यक विभिन्न कानून शामिल हैं। IPS प्रशिक्षण अधिक कठिन है और इसके लिए अधिक शारीरिक गतिविधियों की आवश्यकता होती है। इसमें घुड़सवारी, परेड, आयुध प्रशिक्षण और कानून प्रवर्तन के लिए आवश्यक अन्य महत्वपूर्ण चीजें शामिल हैं।

शक्तियों और जिम्मेदारियों

कुछ वर्षों की सेवा के बाद, कुछ चयनित IAS अधिकारियों को जिला मजिस्ट्रेट (DM) की पोस्टिंग मिल जाती है। निर्णय लेने के अधिकार के साथ जिला स्तर पर डीएम समन्वयक होता है। वह सभी जिला स्तरीय समितियों और विभागीय बैठक के पीठासीन अधिकारी हैं। जिले की पुलिस व्यवस्था के लिए डीएम भी जिम्मेदार हैं। शहर में कर्फ्यू, धारा 144 आदि से संबंधित निर्णय डीएम द्वारा लिए जाते हैं।

शासन की एक मजिस्ट्रियल प्रणाली में, भीड़ या अन्य ऐसी स्थितियों को नियंत्रित करने के लिए डीएम को आग खोलने का आदेश देने की शक्ति है। इतना ही नहीं, बल्कि कुछ पुलिस अधिकारियों के तबादले के लिए भी डीएम की मंजूरी जरूरी है।

IPS जिले में वरिष्ठ पुलिस अधीक्षक (SSP) के रूप में तैनात हैं। उसे शहर की कानून-व्यवस्था से ज्यादा चिंता है। यहां तक ​​कि कुछ वारंट के लिए उसे आईएएस अधिकारियों के अनुमोदन की आवश्यकता होती है।

IAS और IPS दोनों सेवाओं की जॉब प्रोफाइल बहुत व्यापक है और दोनों ही शक्तिशाली पदों पर तैनात हैं, लेकिन IAS एक DM के रूप में बहुत अधिक शक्तिशाली हैं। एक IPS के पास केवल अपने विभाग की जिम्मेदारी होती है, लेकिन एक IAS (DM) के पास जिले के सभी विभागों की जिम्मेदारी होती है। DM के रूप में एक IAS अधिकारी पुलिस विभाग और अन्य विभागों का प्रमुख होता है।

एक प्रोटोकॉल के अनुसार, IPS अधिकारी को IAS को सलाम करने की आवश्यकता है यदि वह उससे वरिष्ठ है। यह भी एक प्रोटोकॉल है कि IPS बैठने के बाद ही अपनी वर्दी की टोपी उतार देगा। 
कुछ राज्यों ने अपने कुछ शहरों में आयुक्त प्रणाली लागू की है। इस प्रणाली में, पुलिस अधिकारियों के पास अधिक शक्तियाँ होती हैं, लेकिन फिर भी एक IAS से कम होती है।

कर्तव्य की गुंजाइश

डीएम के रूप में एक आईएएस अधिकारी के कर्तव्य का दायरा जिले के सभी विभागों में है। एसएसपी रहते हुए एक आईपीएस केवल अपने पुलिस विभाग और यातायात विभाग में काम कर सकता है। डीएम के पास कर्तव्य की बहुत बड़ी गुंजाइश है और इसमें जिले के सभी विभाग शामिल हैं। यहां तक ​​कि आपदा प्रबंधन के समय में जब सेना को बुलाया जाता है, डीएम वह व्यक्ति होता है जो जिला स्तर पर समन्वय करता है। वह सेना में मेजर के बराबर है।

IPS जिले का दूसरा महत्वपूर्ण कार्य है क्योंकि उसे शहर की कानून व्यवस्था का ध्यान रखना चाहिए। वह विभागीय गतिविधियों से अधिक चिंतित हैं और डीएम ने उन्हें यह आदेश दिया है।

UNIFORM

वर्दी आईएएस और आईपीएस को अलग करती है। IAS अधिकारियों के लिए कोई विशेष वर्दी नहीं है, उन्हें केवल आधिकारिक कार्यक्रमों में औपचारिक कपड़े पहनना है, लेकिन IPS को अपनी निर्धारित वर्दी पहननी होगी। IPS की वर्दी रैंक के साथ बदलती है। IPS अधिकारी ने अशोक प्रतीक को अपने कंधों पर रखा।

सार्वजनिक स्थानों पर, जनता आईपीएस अधिकारियों को उनकी वर्दी के कारण नहीं बल्कि आईएएस के रूप में पहचानती है।

शीर्ष पोस्ट

IAS भारत सरकार का कैबिनेट सचिव बन सकता है। यह भारत की नौकरशाही संरचना में सर्वोच्च स्थान है जिस पर केवल एक IAS अधिकारी को ही तैनात किया जा सकता है। राज्य नौकरशाही संरचना में शीर्ष पद राज्य सरकार के मुख्य सचिव हैं। एक IAS अधिकारी ही इस पद को धारण कर सकता है। यहां तक ​​कि केंद्रीय गृह सचिव का पद भी आईएएस अधिकारी के पास होता है।

IPS राज्य का पुलिस महानिदेशक बन सकता है। संघ सरकार में एक IPS अधिकारी CBI, IB और RAW का निदेशक बन सकता है। इसके साथ ही, IPS को राष्ट्रीय सुरक्षा सलाहकार के पद पर भी तैनात किया जा सकता है।

 

 

 

भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) का गठन 1946 में किया गया था। इसके पहले भारतीय इंपीरियल सर्विसेज (1893 - 1946) थी, जिसे फ़ेडरल पब्लिक सर्विस कमीशन के माध्यम से भर्ती किया गया था। IAS का गठन एक सामान्य भर्ती परीक्षा - सिविल सेवा परीक्षा के माध्यम से अखिल भारतीय सेवा के रूप में किया गया था। सेवा शर्तें भुगतान और अन्य भत्ते इन अखिल भारतीय सेवाओं के लिए देश भर में समान हैं। दिलचस्प तथ्य यह है कि केंद्र सरकार आईएएस अधिकारियों के वेतन को तय करती है और राज्यों को उन्हें अपने फंड के माध्यम से भुगतान करने की आवश्यकता होती है।

IAS भर्ती

IAS में भर्ती के तीन तरीके हैं।

·        यूपीएससी द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा के माध्यम से

·        राज्य सिविल सेवा अधिकारियों को आईएएस में पदोन्नति के माध्यम से

·        गैर-राज्य सिविल सेवा अधिकारियों के चयन के माध्यम से

प्रत्येक वर्ष रिक्तियों के कुल कोटा में, 66% रिक्तियों को सीधी भर्ती (सिविल सेवा परीक्षा) के माध्यम से भरा जाता है और बाकी 33% रिक्तियों को पदोन्नति के माध्यम से भरा जाता है। अधिकारियों ने प्रशिक्षण से गुजरने के लिए आवश्यक दोनों विधियों के माध्यम से चयन किया।

IAS प्रशिक्षण

सिविल सेवा परीक्षा के माध्यम से चयनित अधिकारियों को IAS प्रशिक्षण मॉड्यूल के लिए लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी (LBSNAA) में भेजा जाता है। IAS प्रशिक्षण की अवधि लगभग दो वर्ष है। हाल ही में, सरकार ने आवंटित राज्य कैडर में जाने से पहले केंद्रीय मंत्रालय के साथ लगाव के तीन महीने के मॉड्यूल को भी जोड़ा है।
राज्य सिविल सेवा से पदोन्नत हुए अधिकारियों को LBSNAA में एक अल्पकालिक प्रशिक्षण से गुजरना पड़ता है और उसके बाद ही वे IAS अधिकारी के रूप में कार्यभार संभाल सकते हैं। विडंबना यह है कि इन पदोन्नत अधिकारियों को अनौपचारिक रूप से प्रचारक अधिकारी कहा जाता है।

कैडर का आवंटन

यूपीएससी अंतिम यूपीएससी परिणाम के बाद उम्मीदवारों को व्यक्तिगत मंत्रालय को सुझाता है। इस सिफारिश के साथ, यूपीएससी की भूमिका उस वर्ष की भर्ती प्रक्रिया में समाप्त हो जाती है। कार्मिक विभाग इस बिंदु से आगे बढ़ता है। चयनित उम्मीदवारों को सेवाओं और राज्य कैडरों (अखिल भारतीय सेवाओं) के साथ आवंटित किया जाता है। मेरिट सूची में स्थान और IAS आवेदन पत्र भरते समय उम्मीदवारों द्वारा दी गई सेवाओं की वरीयता पर विचार करने के बाद कैडर और सेवा आवंटन किया जाता है।

एक IAS अधिकारी द्वारा पदनाम

IAS अधिकारियों द्वारा आयोजित पदनाम अलग-अलग होता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि राज्य प्रशासनिक मशीनरी का नामकरण राज्य से अलग होता है। लेकिन राष्ट्र भर में IAS अधिकारियों के प्रमुख कार्य कमोबेश एक जैसे ही रहते हैं। आईएएस अधिकारियों द्वारा अपने सचित्र कैरियर में पदनाम / पद रखे गए हैं।

फील्ड पोस्टिंग के दौरान IAS अधिकारियों द्वारा पदनाम

·        उप-मंडल अधिकारी (एसडीओ) / उप-मंडल मजिस्ट्रेट (एसडीएम) / संयुक्त कलेक्टर / मुख्य विकास अधिकारी (सीडीओ)

·        जिला मजिस्ट्रेट (DM) / जिला कलेक्टर / उपायुक्त

·        संभागीय आयुक्त

·        सदस्य मंडल राजस्व

·        अध्यक्ष मंडल के राजस्व

अन्य संगठनों / निकायों को ओडीएस नियुक्त करना

एक IAS अधिकारी को राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय संस्थानों, निकायों और संगठनों में नियुक्त किया जा सकता है। राष्ट्रीय संस्थानों में सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयाँ (PSU), बैंक और अन्य राष्ट्रीय संगठन जैसे NITI AAYOG शामिल हैं। IAS अधिकारी को विभिन्न क्षमताओं में संयुक्त राष्ट्र, विश्व बैंक, एशियाई विकास बैंक जैसे अंतर्राष्ट्रीय संगठनों में नियुक्त किया जा सकता है।

उपरोक्त के अलावा, एक IAS अधिकारी को एक निश्चित अवधि के लिए निजी संगठन में प्रतिनियुक्ति पर भेजा जा सकता है।